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湖里區三舉措探索文明單位創建常態化
http://wmf.fjsen.com?2019-04-12 16:11:54 來源:文明風

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文明風4月12日訊(通訊員鄧福聰)湖里區創新探索文明單位等級動態管理機制,不斷擴大文明創建覆蓋面,強化各級文明單位的競爭意識、常態化創建意識和創新創優意識,持續提高各級文明單位創建水平。

一、落實動態管理,提升文明含量。一是完善制度措施,提升“管”的水平。針對部分文明單位存在“牌子到手、創建到頭”的現象,區委文明委制定下發了《湖里區文明單位文明等級動態管理辦法》,通過加強日常工作報送、動態考評打分、常態督查通報、制定加分扣分項目等手段,把抽象籠統的考評要求轉化為具體量化的打分標準,確保文明單位的含金量和美譽度。二是注重日常管理,強化“創”的實效。研究開發“文明單位動態管理系統”,集臺帳收錄、協同辦公、系統管理、考核評估等功能于一體,及時掌握各級文明單位的日常創建情況。區委文明辦將年度創建任務分解細化并通過系統發布,對各單位報送的電子材料進行審核打分,做到每天有任務、每周有活動、每月有計劃。三是實施“三項清單”,推動“質”的飛越。區委文明辦率先在全市開展“問題清單、責任清單、整改清單”三項清單制度試點探索,引導文明單位的“小創建”服務于文明城區的“大創建”。同時,聯合區城管委辦、區效能辦,加強對問題整改的督促、檢查和問責,確保問題高質、高效整改,實現文明城區、文明單位創建水平雙提升。

二、拓展創建領域,引領文明發展。一是深入開展“路長制”,推進文明創建與城市綜合管理相結合。創新實施城市綜合管理“路長制”,全區208家文明單位通過與社區共建的形式掛鉤轄區53個社區,包干399條主次干道、252條背街小巷以及602個小區。每周三下午,各單位干部職工到掛鉤社區開展文明督導和志愿服務活動,切實發揮各級文明單位的示范帶頭作用,實現轄區城市綜合管理全覆蓋。二是開展文明小區創建,打通文明創建的“最后一公里”。結合小區治理工作,區委文明辦將文明創建的觸角延伸至小區,制定下發了《關于推進文明小區建設的實施方案》,鼓勵小區黨支部、業委會、物業公司、小區社會組織、居民共同參與,利用小區書屋等平臺,積極開展志愿服務、文藝交流、協商議事等各類群眾性創建活動,提升小區治理水平。三是以黨建為引領,大力倡導新媒體領域創建。充分發動新媒體領域企業積極參與文明單位創建,引導新媒體領域企業建立黨支部,以“黨建帶創建,創建促黨建”。區委文明辦根據企業實際,調整考評標準,引導新媒體領域企業把精神文明建設順勢導入到經營管理之中,讓創建融入日常、融入點滴,形成自覺。我區涌現了一批如知本家紅色學習平臺“知黨課”,青瓦眾創“紅磚青瓦”、三維碼“e碼當先”、絲柏科技“特區先鋒”等優秀文明創建品牌。

三、突出重點工作,凝聚文明力量。區委文明辦以 “四個一”為抓手,引導各級文明單位打造特色創建品牌。(1)“一平臺”即社區書院(文明實踐站)平臺,鼓勵各級文明單位為社區書院提供師資、課程、場地、技術等資源,引導單位職工加入社區書院“十一大”志愿服務隊伍,開展“溫情守望365”志愿服務活動500余場次;(2)“一載體”即“我們的節日”主題實踐活動,在春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日期間,突出傳統節日的文化內涵,根據不同單位的職工需求、企業文化和實際特點,累計開展豐富多彩文化活動3000余場;(3)“一風尚”即弘揚移風易俗新風尚,廣泛開展宣傳“垃圾分類”、“移風易俗”、“文明餐桌”、“綠色環保”等理念,開展主題活動200多場,強化教育引導,培育良好風尚;(4)“一結合”即“線上與線下”結合,引導在組織好線下文明創建活動的同時,推動各級文明單位創建活動向網絡空間延伸,開展網絡文明傳播活動,發布信息近600條,積極傳播網上“正能量”。(湖里區委文明辦供稿)

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